venerdì 05/04/2024 • 11:52
CCNL Terziario Confcommercio: nuovi minimi con l'Accordo integrativo
Il 28 marzo 2024 le OO.SS. firmatarie dell'Accordo di rinnovo del CCNL Terziario Confcommercio del 22 marzo 2024 hanno sottoscritto un Accordo integrativo che specifica e chiarisce alcune novità contenute nel testo del rinnovo.
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redazione Memento
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A mente del recente Accordo di rinnovo del CCNL Terziario Confcommercio dello scorso 22 marzo 2024, le medesime OO.SS. (ovvero Confcommercio Imprese per l'Italia, Filcams-CGIL, Fisascat-CISL e Uiltucs) hanno deciso di sottoscrivere un nuovo accordo integrativo che approfondisce e chiarisce le principali novità dell'Accordo di rinnovo, come di seguito esposto.
Classificazione
Le Parti, in considerazione della necessità di individuare e condividere i profili formativi relativi alle nuove figure professionali inserite negli artt. 113 e 115 del CCNL del 22 marzo 2024, concordano the ai soli fini delle assunzioni in apprendistato professionalizzante l'entrata in vigore del nuovo sistema di classificazione decorerà dal 1°giugno 2024. Conseguentemente, fino alla stessa data e per gli stessi fini, restano in vigore le precedenti figure professionali.
Investimenti formativi QUADRIFOR
Le Parti, all'art. 109, dopo il sesto comma, inseriscono il seguente comma:
"L'Istituto può consentire l'iscrizione di aziende del Terziario, i cui CCNL di riferimento, sottoscritti quale parte sindacale da FILCAMS, FISASCAT e UILTuCS, contengano il richiamo all'istituto quale strumento di valorizzazione della formazione continua dei lavoratori appartenenti alla categoria dei Quadri, con conseguente comunicazione ai soci costituenti."
Nuovi minimi retributivi
In considerazione degli aumenti previsti dal CCNL, i nuovi importi dei minimi retributivi risultano come da tabella sottostante:
|
Livello |
Dal 1/4/2023 |
Dal 1/4/2024 |
Dal 1/3/2025 |
Dal 1/11/2025 |
Dal 1/11/2026 |
Dal 1/2/2027 |
Contingenza |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
1Q (*) |
1.948,72 |
2.070,25 |
2.122,33 |
2.183,09 |
2.243,85 |
2.313,29 |
540,37 |
|
1 |
1.755,41 |
1.864,88 |
1.911,80 |
1.966,54 |
2.021,28 |
2.083,84 |
537,52 |
|
2 |
1.518,42 |
1.613,11 |
1.653,69 |
1.701,07 |
1.748,39 |
1.802,50 |
532,54 |
|
3 |
1.297,84 |
1.378,78 |
1.413,47 |
1.453,94 |
1.494,41 |
1.540,66 |
527,90 |
|
4 |
1.122,46 |
1.192,46 |
1.222,46 |
1.257,46 |
1.292,46 |
1.332,46 |
524,22 |
|
5 |
1.014,11 |
1.077,35 |
1.104,45 |
1.136,07 |
1.167,69 |
1.203,83 |
521,94 |
|
6 |
910,44 |
967,22 |
991,55 |
1.019,94 |
1.048,33 |
1.080,77 |
519,76 |
|
7 |
784,63 |
833,24 |
854,07 |
878,38 |
902,69 |
930,47 |
517,51 |
|
Op. di vendita 1 |
1.059,56 |
1.125,64 |
1.153,96 |
1.187,00 |
1,220,04 |
1.257,80 |
530,04 |
|
Op. di vendita 1 |
887,96 |
943,44 |
967,22 |
994,96 |
1.022,70 |
1.054,40 |
526,11 |
| (*) Per il livello 1Q è prevista un'indennità di funzione pari a € 260,76. | |||||||
Assorbibilità degli aumenti
L'ultimo comma dell'articolo 216-Assorbimenti del CCNL TDS del 22 marzo 2024 - deve essere interpretato nel senso l'anticipo, in quanto incremento della paga base, e gli importi una tantum (350 euro riferiti al IV° livello e da riparametrare per gli altri livelli) previsti dal Protocollo straordinario del 12 dicembre 2022 non possono essere assorbiti dagli aumenti retributivi, che verranno erogati da aprile 2024 a febbraio 2027, ne dall'Una Tantum, in pagamento a luglio 2024 e luglio 2025, previsti dall'accordo di rinnovo del 22 marzo 2024.
Fonte: Accordo integrativo CCNL Terziario Confcommercio 28 marzo 2024
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