Associazioni religiose: il solo cambio di confessione non giustifica il licenziamento
La pronuncia della Corte di Giustizia dell’Unione Europea (CGUE) ha a oggetto il tema della parità di trattamento in materia di occupazione, e in particolare quello del bilanciamento tra i principi di libertà religiosa, autonomia organizzativa degli enti di tendenza e divieto di discriminazione in materia di occupazione.


