Tra le questioni poste dalla normativa sulla trasparenza retributiva, emerge quella relativa all'inclusione o meno dell'istituto dell'MBO nella definizione di “livello retributivo”. Per quanto il testo del Decreto si presti a diverse letture, per capirlo bisogna adottare una visione più strategica.
Illycaffè per la prima volta sottoscrive con il sindacato un accordo che istituisce un premio di risultato. Un segnale da interpretare come volontà di adeguare le retribuzioni dei lavoratori, anche attraverso la leva fiscale che fissa per il biennio 2026-2027 l’imposta sostitutiva all’1%.
L’uso dei sistemi generativi nel lavoro intellettuale apre una questione diversa dalla sola automazione decisionale, perché coinvolge la struttura della mansione, la qualità dell’apporto umano, i carichi cognitivi e la destinazione del sapere prodotto nella prestazione. Le norme in materia, però, non definiscono ancora una tutela specifica della professionalità “aumentata”.
Rimani aggiornato sulle ultime notizie di fisco, lavoro, contabilità, impresa, finanziamenti, professioni e innovazione
Per continuare a vederlo e consultare altri contenuti esclusivi abbonati a QuotidianoPiù,
la soluzione digitale dove trovare ogni giorno notizie, video e podcast su fisco, lavoro, contabilità, impresa, finanziamenti e mondo digitale.
Abbonati o
contatta il tuo
agente di fiducia.
Se invece sei già abbonato, effettua il login.
Clicca sul microfono per cominciare a registrare il messaggio.
