EDIZIONE DEL 10/07/2026 ULTIMO AGGIORNAMENTO 16:14
Il nuovo TUIR (D.Lgs. 117/2026) non determina un mutamento radicale dei regimi vigenti ma opera un riordino sistematico che razionalizza le disposizioni rilevanti per imprese e mercati finanziari. I capitoli più significativi di tale riassetto vanno dalla razionalizzazione della PEX e del regime dei dividendi all'integrazione della fiscalità internazionale e della Global Minimum Tax.
È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.Lgs. 122/2026, che recepisce parte della AMLD6. Confermate le nuove regole sull'accesso al registro dei titolari effettivi e l'istituzione della banca dati del Notariato.
I contribuenti che effettuano erogazioni liberali in denaro o in natura a favore delle ONLUS, delle OdV, delle APS e degli altri enti del Terzo settore, per fruire della deduzione o della detrazione della spesa sostenuta dovranno verificare che l’ente beneficiario sia iscritto al RUNTS.
Il "salario giusto" introdotto nel nostro ordinamento dal cd. DL Primo Maggio rappresenta l'alternativa a quel "salario minimo" caro a molti Paesi europei ma poco compatibile con il sistema italiano. Cogliamo allora l'occasione per capire come calcolarlo e quali impatti potrà avere sulla gestione delle retribuzioni delle imprese.
Nel 2025 la Consulta ha inflitto l'ennesimo colpo al Jobs Act, eliminando il limite massimo dell'indennizzo in caso di licenziamento e bacchettando l'inerzia del Legislatore sull'inadeguato criterio del numero di dipendenti per la determinazione della dimensione dell'impresa. Come impatta tutto ciò sull'utilizzo dell'offerta di conciliazione da parte delle PMI?
Con Circ. AD 8 luglio 2026 n. 18, l'Agenzia delle Dogane risolve le criticità sui prodotti provenienti da Paesi terzi e traccia una linea netta tra l'immissione in libera pratica e l'effettiva immissione sul mercato, ridefinendo le procedure per i funzionari doganali, l'uso delle autocertificazioni per gli operatori e le regole per sanzioni e sequestri.
redazione Memento
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con DM 22 giugno 2026, ha individuato il nuovo elenco delle violazioni in materia di lavoro, legislazione sociale e salute e sicurezza che impediscono ai datori di lavoro di accedere ai benefici normativi e contributivi.
redazione Memento
Confermata l’ammissibilità delle produzioni documentali nei giudizi anteriori alla riforma, ma resta fermo il limite del tema della lite. Al di là delle modifiche delle facoltà di produzione probatoria nei gradi successivi al primo, prevale la natura di processo di tipo impugnatorio e non di puro merito come avviene in sede civile (Cass. 20131/2026).
Il Ministero del Lavoro, con risposta interpello 26 giugno 2026 n. 2 afferma che, all’interno della medesima ASL, la figura dell’RLS e quella dell’ufficiale di Polizia Giudiziaria dell’organo di vigilanza in salute e sicurezza sul lavoro non possono essere ricoperte dalla stessa persona.
redazione Memento
La Commissione UE ha inviato una lettera di costituzione in mora all'Italia, insieme a Francia e Germania, per il mancato allineamento alla Direttiva Madre-Figlia. Sotto i riflettori c'è la doppia imposizione sui dividendi distribuiti dalle società controllate europee. L'Italia ha ora 2 mesi di tempo per correre ai ripari ed evitare il parere motivato.
redazione Memento
60 anni di Unione e cambiaMENTI, è questo il titolo del XXII Forum dell’Unione Nazionale Giovani Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili che si terrà a Vietri sul Mare (SA), il 10 luglio, al Lloyd’s Baia Hotel. Sarà l’occasione per celebrare il prestigioso anniversario con un evento dedicato alle persone, alle idee e ai valori che hanno contribuito a creare la storia di questa associazione.
Tra le novità contenute nella dichiarazione dei redditi 2026 spicca l’iperammortamento, che disciplina la maggiorazione dell’ammortamento e dei canoni di locazione finanziaria, ai fini IRES e IRPEF, per investimenti in beni strumentali nuovi funzionali alla trasformazione tecnologica e digitale delle imprese. Un beneficio che difficilmente potrà essere applicato nel Modello Redditi 2026.
La liquidazione ordinaria di una S.a.s., avviata dopo il recesso di tutti i soci di capitale, interrompe il CPB solo in caso di perdite superiori al 30%. Inoltre, l'intero reddito d'impresa dei periodi ante e post-liquidazione viene imputato per trasparenza esclusivamente al socio d'opera superstite (Risp. AE 8 luglio 2026 n. 138).
Nel 2025 in Italia non è stato approvato nessun codice di condotta e dal 2018 sono 6 i codici approvati. L’istituto fa pochi numeri in tutta la UE. Ma le imprese hanno bisogno di norme precise per l’applicazione del Gdpr.
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