EDIZIONE DEL 05/06/2026 ULTIMO AGGIORNAMENTO 15:36
La Suprema Corte è ormai ferma nel ritenere che in luogo del fabbricato, in caso di costruzione in corso e non ultimata, il presupposto impositivo sia rappresentato dall’area edificabile sottostante. Non vale la stessa regola per il fabbricato sopraelevato. I ruderi non costituiscono presupposto impositivo.
Via libera definitivo dal Consiglio dei Ministri, riunitosi il 4 giugno, al Decreto legislativo recante il Testo Unico delle disposizioni legislative in materia d’imposte sui redditi (TUIR). In esame definitivo, inoltre, è stato approvato il decreto d’attuazione europea per prevenire l’uso del sistema finanziario a fini di riciclaggio o finanziamento del terrorismo.
Scaduto il termine del 1° giugno 2026, attinente alla comunicazione preventiva per la fruizione del credito d’imposta ZES per l’anno 2026, ci si chiede se l’impresa possa usufruire dell’agevolazione per l’anno 2026, per gli investimenti realizzati dopo l’omessa presentazione di detta comunicazione.
Se l’AI sostituisce il lavoro delle figure junior, chi formerà i senior di domani? Il podcast affronta il rischio di una “scala spezzata”: imprese più produttive nel breve periodo, ma prive di vivaio, giudizio critico e competenze interne nel medio termine. Sostituire i junior con l’AI conviene solo finché esistono senior formati prima dell’AI; dopo, diventa un problema industriale e sociale.
Se i patti di famiglia e le NewCo svuotano il potere decisionale dei figli attraverso diritti speciali di veto o usufrutti totali in capo al donante, salta l'esenzione dall'imposta di donazione (Risp. AE 4 giugno 2026 nn. 115 e 116).
redazione Memento
Si può beneficiare dell'agevolazione prima casa per un nuovo acquisto immobiliare, a patto di vendere entro due anni l'abitazione preposseduta. Il via libera vale anche se l'attuale residenza è il risultato della fusione catastale tra un primo appartamento acquistato con i benefici fiscali e un secondo immobile contiguo comprato a tassazione ordinaria (Risp. AE 4 giugno 2026 n. 117).
redazione Memento
La legge delega approvata il 26 maggio 2026 dalla Camera è volta a ridisegnare l’assetto della professione forense, attualmente disciplinato dalla legge 31 dicembre 2012, n. 247 attraverso una serie di principi e criteri direttivi.
Il D.Lgs. 96/2026 limita la conoscibilità dei livelli retributivi dei singoli lavoratori. La tutela della privacy (del lavoratore con il salario parametro di confronto) contrasta con il diritto di difesa del lavoratore, in ipotesi sfavorito, interessato a portare prove piene in giudizio. Il bilanciamento tra le 2 esigenze è precario.
Anche in assenza del rischio di perdita di gettito, la rettifica dell’IVA indebitamente applicata in un periodo già oggetto di verifica fiscale può essere subordinata alla presentazione di nuovi elementi che, in precedenza, il soggetto passivo non disponeva.
In ambito lavorativo, le ondate di calore rappresentano un rischio significativo per la salute e la sicurezza dei lavoratori. Diventa, quindi, fondamentale adottare misure preventive adeguate a ridurre tali rischi e, in caso di necessità, utilizzare anche strumenti come la cassa integrazione o i fondi di integrazione salariale.
L’INPS, con Mess. 29 maggio 2026, n. 1811, elenca le imprese ammesse a fruire dello sgravio contributivo i cui periodi di CIGS per contratto di solidarietà risultano conclusi entro il 31 marzo o il 31 ottobre 2019. Sono, inoltre, illustrate le modalità di esposizione nel flusso UniEmens delle quote di sgravio spettanti alle imprese, le istruzioni contabili e gli adempimenti in capo alle strutture territoriali.
redazione Memento
Il Ministero del Lavoro, con DM 11 maggio 2026 n. 57 e n. 58, rivaluta con decorrenza 1° luglio 2026 gli importi per il calcolo delle prestazioni spettanti in caso di infortuni sul lavoro per i settori industria, navigazione e agricoltura.
redazione Memento
Con l’Avviso 06/2026, Fondoprofessioni finanzia i Piani formativi progettati su misura per studi professionali e aziende neoaderenti che intendono investire nello sviluppo delle competenze strategiche per l’innovazione.
Rinnovato il CCNL Lavanderie Industriali. L’aumento sui minimi è pari a 180 euro lordi a regime, oltre 8 euro circa in previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa. Diverse le novità normative, tra le quali un intervento di riduzione dell’orario di lavoro.
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