Smart working dall’estero e stabile organizzazione: cosa cambia
Con l’aggiornamento del 18 novembre 2025 il Modello OCSE dedica una sezione specifica al lavoratore che opera da casa in uno Stato diverso da quello del datore. Il testo dell’art. 5 non cambia, ma cambia il modo di valutare se lo smart working crea una stabile organizzazione.













