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 EDIZIONE DEL 19/08/2026 ULTIMO AGGIORNAMENTO 06:09

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Lavoro

DL PRIMO MAGGIO

Contratti e cedolini: nuove regole di redazione

Il cd. DL Primo Maggio impone di indicare nel contratto e nel prospetto paga il codice alfanumerico unico del CCNL applicato: il contratto collettivo diventa così parametro di riferimento per verificare la conformità del trattamento economico e normativo ai parametri di legge.

di Marcella de Trizio - Avvocato - Studio ArlatiGhislandi

video
Speciali AGGIORNATE LE ISTRUZIONI OPERATIVE

Iperammortamento: comunicazione di conferma in 60 giorni solari

Le istruzioni operative dell'iperammortamento chiariscono che il termine di 60 giorni dall'esito della preventiva per inviare la comunicazione di conferma è da intendersi in giorni di calendario e non lavorativi.

di Serena Petruzzelli - Avvocato tributarista

Fisco DALL'AGENZIA DELLE ENTRATE

Plusvalenze Superbonus: trattamento fiscale delle quote ereditate o acquisite

In caso di acquisizione per successione di un immobile oggetto di interventi Superbonus 110%, l'esclusione dalla tassazione delle plusvalenze prevista dall'art. 67 TUIR opera solo sulla quota ereditata, mentre resta imponibile la plusvalenza riferibile alle eventuali quote acquisite a titolo oneroso: lo ha chiarito l'Agenzia delle Entrate con la Risposta 10 agosto 2026 n. 158.

di Andrea Mifsud - Avvocato patrocinante presso la Corte di Cassazione

Video Contratti e cedolini: nuove regole di redazione

Podcast Usare i bilanci dei concorrenti per analizzare la propria performance

Lavoro DALLA CASSAZIONE

Cessione azienda illegittima e incentivo all'esodo: natura e detraibilità

In caso di cessione d'azienda giudicata illegittima, con successivo accordo conciliativo tra datore cedente e dipendente ceduto, la somma corrisposta a titolo di incentivo all'esodo in quest'ultima sede ha causa autonoma e non integra aliunde perceptum detraibile: lo ha chiarito la Cassazione nell'Ordinanza 31 luglio 2026 n. 24350.

di Alessandro Marchese - Avvocato, studio Ichino Brugnatelli e associati

Lavoro DAL MIN LAV

Collocamento obbligatorio: rivalutazione del contributo esonerativo

Il Ministero del Lavoro, con DM 3 agosto 2026 n. 100, rivaluta con decorrenza 1° gennaio 2027 l’importo del contributo che i datori di lavoro devono versare per essere parzialmente esonerati dall’assunzione di lavoratori disabili.

a cura di

redazione Memento

Impresa DIVIETO DI ISCRIZIONE AL RUNTS

Terzo settore: esclusi ordini professionali e relative fondazioni

Gli ordini professionali, nonché le fondazioni da essi controllate, non possono considerarsi appartenenti al Terzo settore e non possono iscriversi al RUNTS: lo ha ribadito il Ministero del Lavoro con la Nota 14 agosto 2026 n. 13041.

di Roberto Cossu - Dottore Commercialista e Docente

Fisco DALL'AGENZIA DELLE ENTRATE

Percorsi di cura: nuova brochure sulle agevolazioni fiscali

Ricoveri ospedalieri, interventi chirurgici, acquisto di farmaci, psicoterapia; ma anche acquisto o riparazione di autoveicoli per disabili. Sono alcuni dei trattamenti sanitari e/o di cura per cui il Fisco prevede regimi agevolati, ora al centro di un nuovo vademecum pubblicato dall'Agenzia delle Entrate.

a cura di

redazione Memento

Lavoro DALL'INAIL

Fondo vittime amianto nei cantieri navali: come accedere alle prestazioni

L’INAIL, con Circ. 7 agosto 2026 n. 36, indica le modalità di accesso alle prestazioni garantite dal fondo vittime amianto in favore di lavoratori di società partecipate pubbliche che hanno contratto patologie asbesto-correlate durante l’attività lavorativa prestata presso i cantieri navali.

a cura di

redazione Memento

Fisco DALL'AGENZIA DELLE ENTRATE

Welfare per familiari in RSA: confermata la non imponibilità delle spese 2025

Il cd. Decreto Omnibus ha ripristinato la previgente concezione del requisito della convivenza necessario per l'esclusione dell'imponibilità delle spese di welfare sostenute dal dipendente per i familiari ricoverati in RSA, già a partire dall'anno d'imposta 2025: lo ha confermato l'Agenzia delle Entrate con Risposta 14 agosto 2026 n. 163.

a cura di

redazione Memento

Fisco DALLA CORTE DI GIUSTIZIA TRIBUTARIA

Cartella illegittima se il credito indicato non è compensato

Il controllo automatizzato non può tout court tradursi nel recupero di imposte e nell'irrogazione di sanzioni laddove il credito d'imposta non sia mai stato concretamente utilizzato in compensazione. Il mero errore dichiarativo integra una violazione meramente formale, inidonea a fondare la pretesa impositiva, tenuto conto del principio di prevalenza della sostanza sulla forma (CGT II Lombardia 13 luglio 2026 n. 1593).

di Massimo Romeo - Esperto fiscale e pubblicista

Fisco IN GAZZETTA UFFICIALE

​Decreto Omnibus: cosa cambia con le disposizioni integrative e correttive

Il D.Lgs. 148/2026 (cd. Decreto Omnibus), pubblicato nella GU 11 agosto 2026 n. 185, impatta in modo significativo sui fringe benefit delle auto aziendali, ridisegna la tassazione dei crediti d'imposta per i lavoratori autonomi, riallinea i valori contabili e fiscali delle imprese, estende a 2 anni il termine per la detrazione IVA, adegua la normativa interna alla Global Minimum Tax e introduce importanti correttivi al CPB.

di Rosario Bello - Avvocato tributarista

Fisco ADDIO ALLE MAXI SANZIONI PER ERRORI FORMALI

Scontrini e POS, con il Decreto Omnibus scatta la tolleranza del 5%

Incrocio tra pagamenti elettronici e registratori telematici più agevole per i commercianti: introdotta una franchigia del 5% sui disallineamenti formali nelle comunicazioni quotidiane. La misura annulla le penali amministrative e scongiura la sospensione della licenza quando le discrepanze non incidono sul calcolo finale delle imposte. È quanto prevede il Decreto Omnibus pubblicato nella GU 11 agosto 2026 n. 185.

di Matteo Dellapina - Avvocato, Cultore in Diritto Tributario presso l’Università di Pavia

Fisco IN GAZZETTA UFFICIALE

Federalismo fiscale e tributi locali: le novità su compliance e l'accertamento

Il D.Lgs. 147/2026, pubblicato in Gazzetta Ufficiale 11 agosto 2026 n. 185, ridisegna le entrate degli enti territoriali introducendo la collaborazione preventiva, sanzioni riviste e nuove regole per IMU e TARI.

di Giorgia Quinzi - Dottoranda di ricerca in Diritto Europeo presso Alma Mater Studiorum - Università di Bologna

Lavoro SICUREZZA SOCIALE IN UE

Famiglie, long-term care e copertura sanitaria: le nuove tutele europee

La riforma dei Regolamenti UE sul coordinamento dei sistemi di sicurezza sociale dei Paesi membri punta a introdurre nuove regole per l’assistenza di lungo periodo, le prestazioni familiari e la copertura sanitaria delle persone che si spostano nel territorio dell'Unione.

di Noemi Secci - Consulente del lavoro - Direttore tecnico-scientifico di PrevidAge

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