EDIZIONE DEL 04/05/2026 ULTIMO AGGIORNAMENTO 10:32
Il nuovo Testo Unico adempimenti e accertamento, approvato in via preliminare dal CdM il 22 aprile 2026, potenzia la digitalizzazione, offre nuovi strumenti di tutela nelle fasi di controllo e semplifica le regole sullo scomputo delle perdite e sugli ISA.
Le competenze tecniche si studiano e sono indispensabili, ma a è l’uso consapevole delle soft skills - es. comunicazione, ascolto, gestione delle relazioni, negoziazione - che permette di valorizzarle davvero, trasformando le conoscenze in un risultato concreto.
Tra le novità introdotte dal cd. DL Primo Maggio (DL 62/2026, pubblicato in Gazzetta Ufficiale 30 aprile 2026 n. 99), uno sgravio contributivo destinato alle aziende che si dotano in via strutturale di processi e policy idonei a conciliare la vita familiare dei dipendenti con quella lavorativa, in applicazione della prassi UNI/PdR 192:2026.
Dalla nuova serie video di QuotidianoPiù dedicata alle soft skills emerge che queste non devono intendersi come un complemento del lavoro ben fatto, ma come l’insieme delle condizioni e dei fattori che rendono davvero utilizzabili competenze tecniche, esperienza e strumenti, soprattutto in contesti instabili, complessi, interdipendenti e attraversati da tecnologie che cambiano ritmi, ruoli e aspettative.
La Legge di Bilancio 2026 ha introdotto, per gli esercizi 2025 e 2026, una disciplina temporanea che consente alle imprese che applicano i principi contabili nazionali di derogare al criterio ordinario di valutazione dei titoli iscritti nell’attivo circolante.
La settimana economica è incentrata sull'evoluzione del conflitto in Iran e gli impatti sui prezzi del petrolio, mentre sul fronte macro c'è attesa in particolare per i dati Usa sul mercato del lavoro di aprile che verranno pubblicati venerdì. Proseguono poi le trimestrali in particolare di banche e di società energetiche in Europa. Martedì sarà la volta di Unicredit, Italgas, Leonardo, Banco Bpm. Il 6 maggio toccherà a Banca Generali, Tenaris e Telecom Italia e il 7 maggio a Siemens, Iveco, Bper, Engie, Terna, Enel e Nexi.
L'Economia Pro
Tra le questioni più sensibili nella gestione aziendale, il contemperamento tra il diritto di sciopero e la libertà di iniziativa economica del datore di lavoro può complicarsi ulteriormente nel settore della logistica, in rapporto alla definizione di "servizio pubblico essenziale".
L’atto di trasferimento immobiliare, pur legittimato da un accordo di separazione omologato, può pregiudicare la garanzia patrimoniale del Fisco. Pertanto, i creditori possono legittimamente utilizzare l’azione revocatoria per proteggere i loro diritti.
Il collegamento societario esterno richiede la prova concreta dell’esercizio di un’influenza notevole sulle decisioni assembleari, non essendo a tal fine sufficiente il mero rapporto di parentela tra soci di società diverse. L’accertamento del collegamento non comporta la presunzione dell’esistenza di un gruppo societario e, in assenza di consolidato fiscale, le movimentazioni infragruppo restano imponibili.
The new Reg. EU 2026/877 (TTBER), adopted on 16 April 2026 and in force from 1 May 2026 to 30 April 2038, exempts technology transfer agreements from the prohibition on anti-competitive agreements contained in Article 101 TFEU, but subject to certain conditions.
È possibile considerare il rappresentante fiscale di un soggetto non residente come responsabile in solido del versamento dell’IVA anche senza indagare se tale rappresentante sapesse o avrebbe dovuto sapere che l’imposta non sarebbe stata versata? Si tratta di alcune delle domande pregiudiziali sollevate nel 2025 avanti al Tribunale UE che saranno decise a breve.
L'art. 17 del Codice degli incentivi (D.Lgs. 184/2025) disciplina cause, conseguenze e modalità esecutive della revoca delle agevolazioni: i rischi per le imprese passano non solo dai vizi documentali, ma anche dalla realizzazione infedele dei progetti e dal mancato rispetto delle norme su delocalizzazione e livelli occupazionali.
Il D.Lgs. 192/2024 ha ricondotto alla sfera del reddito agrario le moderne attività di coltivazione esercitate all’interno di fabbricati e la produzione di beni che tutelano l’ambiente e prevengono i cambiamenti climatici. Occorre tenerne conto nella redazione delle dichiarazioni 2026.
Il datore risponde dell’infortunio occorso al dipendente qualora sia accertato che l’adempimento degli obblighi formativi e informativi avrebbe evitato l’evento: lo ha dichiarato la Cassazione con Sentenza 17 aprile 2026 n. 14188 nel confermare la condanna di un datore di lavoro per la violazione dell'art. 589 c.p.
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