Sicurezza del lavoro: datore responsabile in caso di incidente

Il diritto inalienabile ed assoluto della sicurezza dei lavoratori viene prima di tutto: questo il nocciolo della sentenza della Cassazione Penale n. 35714/2024, pubblicata il 24 settembre 2024.

Il fatto

Il caso che affronta la Cassazione riguarda un incidente in fabbrica di un operaio. Il lavoratore veniva travolto da un carrello elevatore mentre percorreva a piedi una zona del fabbricato destinato allo stoccaggio della merce. Nell'incidente, il dipendente in somministrazione lavoro riportava la frattura di una gamba e restava assente dal servizio per circa due mesi. La Corte di Appello di Brescia riconosceva il datore di lavoro, anche nella sua qualità di responsabile del servizio di prevenzione e protezione, responsabile del reato di lesioni colpose, con violazione della disciplina antiinfortunistica, condannandolo inoltre al risarcimento del danno.

L'azienda sostanzialmente impugna la sentenza per due motivi:

• non è vero che non erano presenti strisce a terra delimitanti l'area di transito mezzi, e quindi esistevano appropriati mezzi di sicurezza;
• il lavoratore infortunato si è comportato in maniera “abnorme”, lasciando la sua postazione di lavoro per andare a