martedì 15/10/2024 • 06:00
Ferrero sottoscrive con i sindacati il Premio legato a obiettivi (PLO), che, in linea con i risultati raggiunti e programmati, raggiunge quasi il massimo della somma messa a disposizione dagli accordi sanciti dalle Parti. Interessante la scelta di varie opzioni lasciate ai dipendenti per convertire parte dell'importo in flexible benefits.
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La corresponsione di premi di risultato a favore dei lavoratori rappresenta, di regola, una normale retribuzione sotto il profilo fiscale e contributivo. Di conseguenza, costituisce un elemento della retribuzione, anche ..
Giuseppe Buscema
- Consulente del lavoro e revisore legaleRimani aggiornato sulle ultime notizie di fisco, lavoro, contabilità, impresa, finanziamenti, professioni e innovazione
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