Malattie professionali: aggiornate le tabelle per industria e agricoltura

Il Ministero del Lavoro, con DI 10 ottobre 2023, ha approvato la revisione delle tabelle delle malattie professionali nell'industria e nell'agricoltura, che sostituiscono quelle precedentemente approvate con DI 9 aprile 2008.

Per questo motivo, l’INAIL, con Circ. 15 febbraio 2024 n. 7, recepisce e si adegua a tali modifiche.

Da quando si applica il nuovo sistema tabellare?

Il nuovo sistema tabellare si applica alle fattispecie denunciate a partire dal 19 novembre 2023.

Principali modifiche delle nuove tabelle

Le nuove tabelle conservano la struttura a tre colonne: affinché la malattia professionale venga qualificata come tabellata devono essere rispettati contemporaneamente i contenuti delle tre colonne, riferiti alla malattia stessa.

Ulteriori modifiche sono state effettuate nella nuova formulazione delle tabelle, tra le altre:

• eliminazione nella prima colonna della sottovoce “altre malattie” a seguito del rilievo statistico di una sostanziale carenza di denunce relative a tali casi: restano tabellate esclusivamente le malattie elencate; 
• introduzione del termine cronico per quelle patologie che possono avere manifestazioni sia croniche sia acute secondo il principio generale che la malattia professionale prevede l’azione dell’agente patogeno diluito nel tempo;
• l’aggettivazione non occasionale presente nella precedente tabellazione è stata sostituita con la locuzione abituale e sistematica;
• è stato inserito il termine maligno per rafforzare nelle specifiche voci l'esclusione delle patologie tumorali benigne.

Quando opera la presunzione legale d’origine professionale?

Sul piano operativo, a fronte della richiesta di riconoscimento di una malattia professionale “tabellata”, la presunzione legale d'origine opera quando siano accertate contemporaneamente:

• l'esistenza della patologia nosologicamente indicata;
• l'adibizione abituale e sistematica alla lavorazione indicata in tabella;
• la manifestazione della malattia entro il periodo massimo di indennizzabilità.

L'INAIL potrà superare la presunzione legale d'origine professionale della patologia certificata solo ed esclusivamente dimostrando una o più delle seguenti condizioni:

• l’assenza o la non corrispondenza della patologia nosologicamente indicata in tabella;
• che il lavoratore non abbia svolto in maniera abituale e sistematica la lavorazione tabellata;
• che il lavoratore non sia stato esposto concretamente all'azione dell’agente causale connesso alla lavorazione tabellata, in misura idonea a cagionare la patologia accertata;
• che la patologia sia riconducibile in via diretta ed esclusiva ad altra causa extralavorativa;
• che la malattia si sia manifestata oltre il periodo massimo di indennizzabilità.

Fonte: Circ. INAIL 15 febbraio 2024 n. 7