Fondoprofessioni: al via i Piani formativi one to one e per piccoli gruppi

Fondoprofessioni, ossia il Fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua negli Studi professionali e nelle Aziende collegate, con l’Avviso 04/2024, riguardante i Piani formativi one to one e per piccoli gruppi, intende:

• realizzare un’analisi dei fabbisogni del singolo dipendente o per piccoli gruppi che rappresenti un effettivo valore aggiunto;
• prevedere interventi individuali o per piccoli gruppi, progettati sulle effettive esigenze formative del singolo dipendente e dello Studio/Azienda di provenienza;
• promuovere una formazione personalizzata;
• sostenere lo sviluppo delle abilità e competenze necessarie, anche attraverso un approccio formativo esperienziale ed orientato all’applicazione nel contesto lavorativo;
• dare priorità alla formazione di over 55 e neoassunti.

Con riferimento alle tipologie di Piani formativi previste dall’art. 118 della Legge 388/2000 e richiamate

nella Circolare Anpal n. 1/2018, gli interventi finanziati dal suddetto Avviso rientrano nelle fattispecie denominate “individuale” ed “aziendale”, poiché destinati ad uno o più dipendenti del singolo Studio/Azienda.

Attività per la definizione degli obiettivi e risorse

Data la natura ...