mercoledì 03/01/2024 • 06:00
Per la Cassazione, con la pronuncia n. 35527 del 19 dicembre 2023, il fallimento di per sé non implica la cessazione dell'attività aziendale, condizione per derogare al divieto di licenziamento previsto dalla normativa a tutela della maternità e dell’infanzia. La pronuncia ribadisce che tale tutela deve prevalere su altri interessi, anche rilevanti sul piano economico-organizzativo.
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