Incentivo giovani NEET: ANPAL ricorda i requisiti di accesso

Al fine di sostenere l'occupazione giovanile, i datori di lavoro che assumono giovani under 30, che posseggono particolari requisiti, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato (anche a scopo di somministrazione) o con contratto di apprendistato nel periodo 1° giugno - 31 dicembre 2023, possono usufruire, su domanda, di uno speciale incentivo, denominato “incentivo giovani NEET”.

I chiarimenti ANPAL

L’ANPAL ribadisce, con un comunicato sul proprio sito istituzionale, che chi assume giovani NEET entro il 31 dicembre 2023 può beneficiare, per 12 mesi, di un incentivo pari al 60% della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali del giovane assunto. La misura è cofinanziata per il 2023 grazie ai fondi europei FSE del Programma operativo nazionale Iniziativa occupazione giovani (PON LOG) di cui è titolare ANPAL e riduce sostanzialmente il costo del lavoro, contribuendo in maniera significativa a diminuire la disoccupazione giovanile. 

Per poter usufruire dell’incentivo occorre rispettare alcuni passaggi preliminari.

Il giovane o la giovane, al momento dell’assunzione, deve soddisfare tutti i seguenti requisiti: 

- aderire al programma Garanzia Giovani, oppure sottoscrivere un Patto di servizio GOL, che prevede l’assessment qualitativo e quantitativo, presso un centro per l’impiego;

- non aver ancora compiuto 30 anni;

- non lavorare e non essere iscritto a corsi di studi o di formazione.

Fonte: Comunicato ANPAL 18 ottobre 2023