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lunedì 02/10/2023 • 06:00
Salario minimo: occorre una soglia di legge?
Nel nostro ordinamento la contrattazione collettiva nazionale regola e protegge ben oltre l’80% dei rapporti di lavoro. Ci si chiede, dunque, se serva realmente una regolamentazione per legge del salario minimo.
di Massimo Brisciani - Consulente del lavoro - Studio Brisciani & Partners
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Il dibattito sul salario minimo è molto vivace. Una direttiva dell’Unione dell’ottobre scorso stimola i Paesi membri ad individuare regole di monitoraggio delle retribuzioni e di coinvolgimento delle parti sociali, che possono assicurare livelli di retribuzione sufficienti e dignitose a tutti i lavoratori.
In Italia le opposizioni hanno presentato nel mese di luglio un disegno di legge che punta ad introdurre una soglia minima di retribuzione di 9 euro lordi, ma trascura nel calcolo la contrattazione territoriale e il TFR.
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