mercoledì 20/09/2023 • 06:00
L’attuale quadro normativo prevede diverse misure per i datori di lavoro che assumono particolari categorie di giovani, come under 30, under 36 e NEET. La ratio comune consiste nel favorire l’ingresso, il reinserimento o la stabilizzazione di tali lavoratori. Analizziamo le caratteristiche e i beneficiari delle principali agevolazioni attualmente attive.
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I datori di lavoro privati che assumano, dal 1° giugno 2023 al 31 dicembre 2023, giovani Neet possono usufruire dell'esonero introdotto dal Decreto lavoro. L'INPS con la circolare n. 68/2023 ha fornito chiarimenti e istr..
Federico Gavioli
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