martedì 07/03/2023 • 06:00
La Corte di Giustizia UE, con sentenza del 2 marzo 2023, interviene in riferimento alla Direttiva CE 88/2003 sul profilo del riposo giornaliero e settimanale dei lavoratori, evidenziando il carattere autonomo, aggiuntivo e indipendente dei due diritti, che vanno garantiti entrambi, anche consecutivamente.
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La domanda di pronuncia pregiudiziale proposta all'attenzione della Corte trae spunto da una controversia promossa, dinanzi alla Corte di Miskolc, da un macchinista delle ferrovie ungheresi, che aveva impugnato la decisione dell'azienda datrice di lavoro di non concedergli il periodo di riposo giornaliero di almeno undici ore consecutive, se preceduto o seguito dal periodo di riposo settimanale avente una durata minima di 42 ore consecutive, come tale di molto superiore a quella prevista dalla direttiva comunitaria.
Il rinvio pregiudiziale
La Corte ungherese, involgendo la questione il profilo di interpretazione degli articoli 3 e 5 della direttiva 2003/88/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 4 novembre 2003, letti alla luce dell'articolo 31, paragrafo 2, della Carta dei diritti fondamentali dell'Unione europea, ha pertanto deciso di rivolgersi alla Corte di giustizia, invocandone l'intervento chiarificatore sulle seguenti questioni:
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La disciplina dei riposi è delineata dalla legge e dalla contrattazione collettiva. L'approfondimento ne presenta gli elementi essenziali, con particolare riferimento all'apparato sanzionatorio in caso di mancato godime..
Paolo Bonini
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