venerdì 20/01/2023 • 06:00
Secondo l'Agenzia delle Entrate il lavoratore che presta attività dall'Italia in smart working per un datore estero, impossibilitato a recarsi presso la propria sede di lavoro a causa della pandemia, può godere di una certa salvaguardia purché non sia possibile applicare lo split tax year.
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