venerdì 23/12/2022 • 06:00
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 32680 del 7 novembre 2022, ha confermato la legittimità del licenziamento per giusta causa intimato al dirigente per aver retrodatato e modificato il contenuto di un patto di stabilità, introducendo previsioni gravose per la società.
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