EDIZIONE DEL 04/02/2026 ULTIMO AGGIORNAMENTO 15:55
La tragedia dell'incendio de “Le Constellation” di Crans-Montana insegna come l'attuazione delle principali fasi di prevenzione (sopralluogo, checklist, valutazione dei rischi, adeguata informazione, formazione e addestramento) in ogni realtà aziendale è in grado di eliminare o ridurre al minimo anche danni gravissimi.
Arriva la Circolare INPS per l’esonero contributivo ZES, ma si parla di quello relativo alle assunzioni effettuate nel periodo conclusosi nel 2025.
L’Agenzia delle Entrate, con il Provv. AE 3 febbraio 2026 n. 42022, approva il Modello e le istruzioni di adesione al regime opzionale di adozione del sistema di controllo del rischio fiscale per i contribuenti che non possiedono i requisiti per aderire al regime di cooperative compliance.
Tra gli emendamenti relativi alla conversione in legge del DL Milleproroghe vi è l'estensione del ravvedimento speciale all'annualità 2023 che permette ai contribuenti in CPB di regolarizzare il passato senza modificare gli accordi già presi con l'Agenzia delle Entrate. Parallelamente, per il periodo d'imposta 2026, si lavora per rendere strutturale il rinvio a gennaio della maxi-rata IRPEF di novembre.
L'Agenzia delle Entrate ha esteso al 2026 la fase sperimentale, ove vengono messe a disposizione dei contribuenti le bozze già precompilate dei registri IVA, della LIPE e della dichiarazione annuale. L'obiettivo è quello di stimolare sempre più e rafforzare le funzionalità di scarico dei documenti IVA mediante i servizi in cooperazione applicativa (Provv. AE 3 febbraio 2026 n. 42054).
L'obbligo di stipula da parte delle imprese di polizze catastrofali per l'indennizzo dei danni causati da sismi, alluvioni, frane, inondazioni ed esondazioni, presenta un ambito di copertura del rischio limitato. Sono esclusi i danni causati da maremoto, mareggiata, eruzioni vulcaniche e valanghe.
L’INPS, con Circ. 3 febbraio 2026 n. 8, comunica le aliquote, il valore minimale e il valore massimale del reddito o dei compensi erogati per il calcolo dei contributi dovuti per l’anno 2026 dai soggetti iscritti alla Gestione separata.
redazione Memento
L'INPS, con Circ. 3 febbraio 2026 n. 9, ha comunicato gli importi dei contributi dovuti per i lavoratori domestici con riferimento al 2026, determinati sulla base della variazione dell'indice ISTAT. L'istituto, inoltre, ha fissato i coefficienti di ripartizione da applicare nel periodo dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026.
redazione Memento
Dal 2 febbraio 2026 è attivo il Portaltermico 3.0 per l'accesso agli incentivi previsti dal Conto Termico 3.0. Esso permette di visualizzare tutti gli edifici e le richieste delle quali si è Soggetti Responsabili e operare per conto di altri Soggetti Responsabili in qualità di soggetto delegato.
L’Inclusive Framework sul BEPS dell’OCSE ha pubblicato l’edizione aggiornata del Manual on Effective Mutual Agreement Procedures. L’edizione 2026 del Manuale è arricchita da numerose best practices, allegati tecnici, modelli di documenti e diagrammi di flusso e rappresenta un valido riferimento per la gestione e l’implementazione della risoluzione delle controversie internazionali.
Le modifiche ampliative del perimetro del contratto di agenzia necessitano del consenso dell'agente e non possono essere imposte unilateralmente in mancanza di una disciplina dell'accordo economico collettivo o di specifica previsione del contratto di agenzia: lo ha stabilito la Cassazione con ordinanza 20 gennaio 2026 n. 1248.
Si intitola “Ritorno al Passato per la Rendicontazione di Sostenibilità nelle PMI. Nuovamente da Obbligo a Compliance Strategica” il ventesimo numero dell’IRS – Informativa Reporting di Sostenibilità del Consiglio Nazionale dei Commercialisti. Cosa prevede?
redazione Memento
Il Consiglio Nazionale dei Commercialisti lancia la seconda edizione del Manuale per le imprese di minori dimensioni. Un pacchetto completo di strumenti operativi, inclusi file Excel e Toolkit per la qualità, per supportare i sindaci-revisori nell'applicazione dei principi ISA Italia.
redazione Memento
Prorogato dalla Legge di Bilancio 2026, l'Ape sociale è un'indennità indirizzata a supportare i lavoratori in condizioni di svantaggio o di bisogno fino al raggiungimento dell'età per la pensione di vecchiaia: vediamo nello specifico quali sono i requisiti per riceverlo e come fare domanda.
Rimani aggiornato sulle ultime notizie di fisco, lavoro, contabilità, impresa, finanziamenti, professioni e innovazione
Per continuare a vederlo e consultare altri contenuti esclusivi abbonati a QuotidianoPiù,
la soluzione digitale dove trovare ogni giorno notizie, video e podcast su fisco, lavoro, contabilità, impresa, finanziamenti e mondo digitale.
Abbonati o
contatta il tuo
agente di fiducia.
Se invece sei già abbonato, effettua il login.
Clicca sul microfono per cominciare a registrare il messaggio.
