EDIZIONE DEL 07/01/2026 ULTIMO AGGIORNAMENTO 15:52
Il DL 200/2025 (Decreto Milleproroghe), pubblicato nella GU 31 dicembre 2025 n. 302, introduce una serie di differimenti per il sistema fiscale italiano. Tra le misure principali spicca il rinvio al 2027 dei nuovi Testi Unici fiscali. Importanti novità riguardano anche il catasto delle strutture ricettive all'aperto, la riscossione locale e il recupero degli aiuti di Stato irregolari.
In attesa di conoscere il destino delle agevolazioni all'assunzione introdotte dal Decreto Coesione, facciamo il punto sugli esoneri contributivi finalizzati all'assunzione e/o trasformazione a tempo indeterminato attualmente previsti dalla Legge di Bilancio 2026 a favore dei datori di lavoro privati.
In tema di bonus ricerca e sviluppo, per il periodo d’imposta successivo a quello in corso al 31 dicembre 2025, la Legge di Bilancio 2026 ha prorogato il bonus per le attività di design e ideazione estetica in misura pari al 10% della relativa base di calcolo nel limite massimo annuale di 2.000.000 di euro (art. 1, commi 925-926, L. 199/2025).
Nella Legge di Bilancio 2026 sono state introdotte misure volte a contrastare l'inadempimento degli obblighi di dichiarazione, comunicazione e versamento dell'IVA nonché l'estensione della ritenuta d'acconto ai contribuenti esercenti attività d'impresa. In particolare, il fisco potrà procedere alla liquidazione dell'IVA qualora il contribuente abbia omesso di presentare la dichiarazione annuale.
L'OCSE ha pubblicato il documento "Side-by-Side Package", approvato dall'Inclusive Framework il 5 gennaio 2026, che prevede un insieme di misure amministrative e semplificazioni volte a facilitare l'attuazione della Tassa Minima Globale (GMT).
redazione Memento
Il Ministero del Lavoro, con un Comunicato 2 gennaio 2026, fornisce alcuni chiarimenti relativi alla mancata proroga al 2026 degli incentivi all’assunzione previsti dal Decreto Coesione, che dovrebbe essere inserita in sede di conversione in Legge del recentissimo Decreto Milleproroghe (DL 200/2025).
redazione Memento
L’EFRAG ha pubblicato 3 guide di supporto C2, C3 e C7 che forniscono indicazioni pratiche ed esempi concreti alle PMI per rendicontare la sostenibilità in modo semplice, credibile e utile per gli stakeholder. La finalità di tali guide è di rendere il reporting accessibile, proporzionato e utile, evitando che l’onda lunga della rendicontazione ESG travolga le PMI con oneri pensati per le grandi aziende.
La Corte di Cassazione, con ordinanza 15 dicembre 2025 n. 32680, ha ribadito che il criterio della mensilizzazione non esclude la necessità, ai fini della commisurazione di altri istituti retributivi (nella specie, la Cassa integrazione ordinaria), di individuare il valore della retribuzione mensile oraria.
È stato pubblicato il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell'Economia e delle Finanze 31 dicembre 2025 che individua, per il 2026, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna, per l'applicazione degli incentivi all'assunzione.
redazione Memento
La Legge di Bilancio 2026 introduce un contributo fisso di 2 euro per tutte le spedizioni di valore inferiore a 150 euro provenienti da Paesi extra-UE. L'Agenzia delle Dogane, con la Circ. AD 30 dicembre 2025 n. 37, ha fornito indicazioni sul contributo in oggetto.
redazione Memento
In tema di dati catastali, dal 12 gennaio 2026 l’applicativo “Voltura 2.0 – Telematica” andrà definitivamente in pensione. Al suo posto, professionisti e cittadini dovranno utilizzare esclusivamente il servizio online “Voltura catastale Web”. Inoltre, dal 1° gennaio 2026 viene dismesso il servizio “Contact Center”: come cambia la correzione dei dati catastali?
redazione Memento
Il nuovo iperammortamento introdotto dalla Legge di Bilancio 2026 si inserisce in continuità con le misure Transizione 4.0 e 5.0; ma presenta rilevanti novità in termini di durata, perimetro oggettivo e soggettivo, modalità di accesso e vincoli applicativi.
La Legge di Bilancio 2026 (L. 199/2025), pubblicata in GU 30 dicembre 2025 n. 301, conferma la detassazione al 5% dei rinnovi contrattuali, sebbene in una versione modificata rispetto all'iniziale previsione del DDL dello scorso ottobre.
La L. 30 dicembre 2025 n. 199 (GU 30 dicembre 2025 n. 301, SO 42/L) apporta significative modifiche al trattamento fiscale ai fini IRAP, IRPEF e IRES dei dividendi percepiti dagli imprenditori individuali e dalle società, per certi versi, addolcendo e, per altri, inasprendo le discipline esistenti.
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