EDIZIONE DEL 09/01/2026 ULTIMO AGGIORNAMENTO 15:00
La Legge di Bilancio estende anche per il 2026 l'aumento da 30.000 a 35.000 euro, già previsto per il 2025, della soglia di reddito da lavoro dipendente percepito nell'anno precedente. Quali sono i requisiti d'accesso, le cause di esclusione e le regole di coordinamento fiscale per il passaggio di regime? Come gestire plusvalenze e sopravvenienze per imprese e professionisti?
La Legge di Bilancio 2026 rivede la disciplina sulle locazioni brevi, prevedendo che, dal 2026, nel caso di locazione breve di più immobili, il relativo reddito si presume percepito relativamente a un'attività imprenditoriale dal terzo immobile in poi (art. 1 c. 17 L. 199/2025).
Tra le novità più rilevanti inserite in extremis nella Legge di Bilancio 2026, le modifiche alla disciplina dei fondi pensione comportano novità rilevanti per lavoratori, datori di lavoro e intermediari: analizziamole e verifichiamo i relativi impatti operativi sulla gestione dei TFR.
La Legge di Bilancio 2026 (L. 199/2025) riconferma il trattamento integrativo speciale per gli straordinari dei dipendenti del settore turistico, ricettivo e termale; dal 2026 si pone a regime, inoltre, la disciplina transitoria relativa al lavoro occasionale in agricoltura.
Che il legislatore abbia voluto circoscrivere entro il 2020 la disciplina di proroga dei termini di decadenza (e prescrizione) a carico degli uffici impositori, risulta dimostrato anche dal fatto che, in sede di conversione del Decreto Cura Italia è stato eliminato il riferimento al comma 2 dell'art. 12 D.Lgs. 159/2015 ovvero alla proroga ivi prevista fino al 31 dicembre del secondo anno successivo alla fine del periodo emergenziale (CGT II Lombardia 30 dicembre 2025 n. 2945).
L’INPS, con Mess. 7 gennaio 2026 n. 72, comunica che sono in fase di notificazione i provvedimenti di annullamento per i casi con esito negativo delle istanze relative all’esonero della quota di contribuzione dovuta per il periodo dal 1° gennaio 2020 al 30 giugno 2020 dai datori di lavoro delle imprese agricole, della pesca e dell'acquacoltura.
redazione Memento
L'Agenzia delle Dogane e dei Monopoli, con Avviso del 7 gennaio 2026, ha confermato che, in applicazione delle decisioni della BCE, i tassi d'interesse sui pagamenti dilazionati dei diritti doganali rimarranno invariati per tutto il 1° semestre 2026.
redazione Memento
La Legge di Bilancio 2026 ha introdotto 2 nuove misure agevolative indirizzate a favorire, da un lato, l'occupazione stabile delle madri di almeno 3 figli minori; dall'altro, la conciliazione vita-lavoro di lavoratori o lavoratrici con almeno 3 figli conviventi.
Con il DL Milleproroghe slittano al 2027 i termini per la notifica degli atti di recupero relativi agli aiuti di Stato non regolarmente iscritti nel Registro Nazionale. La misura punta a consentire un'azione di riscossione graduale, concedendo più tempo alle autorità per regolarizzare le posizioni pendenti ed evitare contestazioni dalla Commissione UE.
La Legge di Bilancio 2026 ha introdotto un contributo di 2 euro per ciascuna spedizione di valore inferiore ai 150 euro proveniente da Paesi extra-UE. La circolare dell'Agenzia delle Dogane n. 37/2025 chiarisce che la nuova tassa, a copertura delle spese amministrative necessarie allo svolgimento degli adempimenti doganali, si applicherà anche agli scambi tra privati e non solo alle vendite B2C o B2B. Pubblicata anche la Circ. AD 7 gennaio 2026 n. 1.
Il sistema sanzionatorio ambientale non si limita alle multe: oggi le imprese rischiano anche sanzioni penali e interdittive. Con il DL Terra dei Fuochi il quadro si è irrigidito: abbandono di rifiuti e violazioni ambientali possono trasformarsi in reati con conseguenze economiche, operative e reputazionali.
Dal 1° gennaio 2026 , l'art. 1, comma 116, L. 199/2025 (Legge di Bilancio 2026) modifica la disciplina delle compensazioni orizzontali in presenza di debiti iscritti a ruolo, riducendo da 100.000 a 50.000 euro il limite dei debiti medesimi oltre il quale scatta il divieto d'utilizzo in compensazione dei crediti tributari.
In tema di incrementi salariali, il nuovo CCNL Dirigenti Terziario impone una valutazione accurata del concetto giuridico di “superminimo”: diverse previsioni mirano a impedire ai nuovi minimi da contrattazione collettiva di essere assorbibili rispetto a emolumenti individuali pattuiti precedentemente.
Il MEF ricorda che la quota di iscrizione per il 2026 è pari a 57 euro. Dal 2 gennaio scorso è possibile regolarizzare la posizione esclusivamente online tramite il portale dedicato. L'importo dovrà essere versato entro il 31 gennaio 2026.
redazione Memento
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