EDIZIONE DEL 30/04/2026 ULTIMO AGGIORNAMENTO 15:50
Il nuovo Testo Unico in materia di adempimenti e accertamento tributario, approvato in via preliminare dal CdM il 22 aprile 2026, riapre un dibattito che pareva ormai sopito: la distinzione tra nullità e annullabilità degli atti impositivi. Un problema tutt'altro che accademico, con ricadute immediate sul piano processuale e sulla tutela del contribuente.
Con il cd. Decreto Primo Maggio, il legislatore riscrive gli incentivi alle assunzioni introdotti originariamente dal Decreto Coesione nel 2024 e prorogati dal Decreto Milleproroghe 2026, con l'obiettivo di favorire l'occupazione di soggetti svantaggiati e, al contempo, rendere le agevolazioni compatibili con la disciplina europea sugli aiuti di Stato.
Il corrispettivo del General Contractor è detraibile solo se riferito all'esecuzione dei lavori, anche in caso di subappalto integrale, poiché l'obbligazione di risultato configura la natura di appaltatore. Restano invece indetraibili i compensi per il "mero coordinamento" e la gestione dello sconto in fattura, in quanto costi non direttamente imputabili alla realizzazione dell'opera (Ris. AE 29 aprile 2026 n. 17).
Come comunicare i dati di bilancio? Appare opportuno personalizzare la comunicazione a seconda se i destinatari sono “interni” alla struttura aziendale o “esterni” alla stessa (in primis banche e sindaci eventuali). Ma soprattutto è importante capire le informazioni che ogni interlocutore si aspetterebbe di avere dall’azienda.
A decorrere dal 29 aprile 2026, le imprese che hanno completato gli investimenti legati al Piano Transizione 5.0 e ricevuto parere favorevole dal GSE inizieranno a ricevere le conferme ufficiali del contributo spettante (Avviso MIMIT 29 aprile 2026).
redazione Memento
Con il Modello REDDITI PF 2026 cambia la fiscalità degli investimenti in start-up innovative. La detrazione IRPEF in regime de minimis passa al 65% per le somme investite dal 1° gennaio 2025. Le nuove istruzioni introducono anche modalità inedite per la gestione del credito d'imposta da eccedenza per incapienza.
Dal 15 gennaio 2026 è operativo l’Arbitro assicurativo. In questo contributo analizziamo la procedura, le condizioni di accesso e l’ambito applicativo, con analisi dei limiti di valore, dell’efficacia delle decisioni e dei rapporti con mediazione e negoziazione assistita.
La nota 6665/2026 del Ministero del Lavoro conferma la possibilità di iscrizione al RUNTS anche dopo il 31 marzo 2026, pur in presenza di una perdita della qualifica fiscale di Onlus che innesca obblighi devolutivi monitorati dall'Agenzia delle Entrate.
Il Ministero del Lavoro, con DI 1° aprile 2026, approva le nuove misure dei contributi per l'assicurazione INAIL in agricoltura, in vigore dal 1° gennaio 2026.
redazione Memento
Non può essere condivisa l’eccezione dell’Amministrazione finanziaria secondo cui l’agevolazione, se non richiesta al datore di lavoro, deve essere esposta necessariamente nella dichiarazione fiscale, da presentarsi nel termine ordinario o, al massimo, nei 90 giorni successivi alla scadenza (cd. correttiva nei termini), con la conseguente preclusione di ogni diversa istanza di rimborso (CGT II Lombardia 14 aprile 2026 n. 794).
In tema di crisi d'impresa, il 29 aprile 2026, il CNDCEC e la FNC hanno pubblicato un documento di ricerca dedicato al concordato minore, che analizza i presupposti di accesso alla procedura, le fasi del procedimento e fornisce modelli pratici per proposte di piano in continuità o liquidatorie, integrando le ultime novità normative e giurisprudenziali.
redazione Memento
Nella seduta del Consiglio dei Ministri del 28 aprile 2026 è stato approvato in via definitiva il Decreto legislativo di recepimento di 2 Direttive UE relative agli organismi di parità: la 1499/2024 in materia di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza o dall’origine etnica e la 1500/2024 relativa alla parità di trattamento tra donne e uomini in materia di occupazione e impiego.
redazione Memento
In tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, l’impiego stabile di personale esterno nelle medesime mansioni del lavoratore licenziato smentisce la dedotta contrazione dell’attività e incide sul nesso causale tra riorganizzazione e recesso: a dichiararlo è la Corte di Cassazione con l’Ordinanza 7 aprile 2026 n. 8669.
Per il 2026, 2027 e 2028 è autorizzato l’incremento della misura del diritto annuale delle Camere di commercio fino a un massimo del 20%. Lo ha stabilito il Ministero delle Imprese e del Made in Italy con il DM 17 aprile 2026.
redazione Memento
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